Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Somerii beneficiari ai indemnizatiei de somaj, trebuie sa stie ca exista urmatoarele situatii care genereaza incetarea platii indemnizatiei de somaj, astfel:
a) la data încadrării în muncă, pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată mai mare de 12 luni;
b) la data de întâi a lunii următoare lunii în care a realizat, din activități autorizate, venituri lunare mai mari decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare;
c) la 90 de zile de la data emiterii autorizației de funcționare pentru a desfășura activități independente sau a certificatului de înmatriculare, conform legii, dacă realizează venituri lunare mai mari decât valoarea indicatorului social de referință, în vigoare;
d) la data refuzului nejustificat de a se încadra într-un loc de muncă conform pregătirii sau nivelului studiilor;
e) la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocupării și de formare profesională sau la data întreruperii acestora din motive imputabile persoanei;
f) dacă perioada de pensionare pentru invaliditate depășește 12 luni;
g) la data îndeplinirii condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă, de la data solicitării pensiei anticipate ori a pensiei anticipate parțiale sau la data când pensia de invaliditate devine nerevizuibilă;
h) la data plecării din țară a beneficiarului pentru o perioadă mai mare de 3 luni;
i) la data începerii executării unei pedepse privative de libertate pentru o perioadă mai mare de 12 luni;
j) în cazul decesului beneficiarului;
k) la expirarea termenelor prevăzute pentru depunerea cererilor in cazul repunerii în plată, după suspendare.
l) la expirarea termenelor de : 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an, 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani si 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani si respectiv 6 luni pentru absolvenți ai instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale sau absolvenți ai școlilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minimum 16 ani, care nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale).
m) la data admiterii într-o formă de învățământ, în cazul persoanelor asimilate șomerilor, prevăzute la art. 17 alin. (2) lit. a) și b).
n) la data de la care își începe desfășurarea activității în funcții elective sau la data la care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului;
o) la data angajării, conform legii, pe bază de contract, în situația soldaților și gradaților voluntari;
p) la data promovării concursului național de rezidențiat pe locuri sau pe posturi, în condițiile legii;
q) de la data la care desfășoară o activitate pentru o perioadă mai mare de 12 luni, în baza unui raport juridic în considerarea căruia se realizează venituri din drepturi de autor și drepturi conexe și/sau venituri din contracte/convenții încheiate potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil sau în temeiul Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și al senatorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991 privind indemnizațiile și celelalte drepturi ale senatorilor și deputaților, precum și salarizarea personalului din aparatul Parlamentului României, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Baza legala: Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă
